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Politica de calidad


POLÍTICA DE CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

En VIA AUGUSTA somos conscientes de la importancia de que todos los procesos de la empresa se lleven a cabo con la máxima eficacia, siendo respetuosos con el entorno y en las adecuadas condiciones de seguridad y salud para sus trabajadores y para ello se definen las siguientes directrices en su Política integrada de Calidad, Medioambiente y Seguridad:

  • Asegurar que se conocen y actualizan los requisitos legales que nos sean de aplicación, así como los requisitos voluntarios contraídos con las partes interesadas.

  • Establecer los criterios de calidad, seguridad en el trabajo y desempeño ambiental exigibles a los proveedores y empresas subcontratadas para asegurar que se cumple con los requisitos de nuestro sistema.

  • Aplicar medidas de seguimiento y medición de nuestros aspectos ambientales significativos, valorando la necesidad de minimizar y gestionar adecuadamente los residuos generados en la ejecución de las obras.

  • Mantener niveles de seguridad óptimos en todos los centros de trabajo fijos y temporales de la empresa.

  • Permanecer a la vanguardia de las técnicas que afectan al sector de la construcción.

  • Evaluar y medir los procesos de la empresa para asegurar que se mejoran de forma continua, optimizando así los resultados obtenidos de cada uno de ellos.

  • Identificar y planificar las acciones necesarias para eliminar, prevenir o reducir los riesgos laborales asociados a la actividad de la empresa.

  • Verificar que los empleados propios o externos desempeñan su trabajo en unas condiciones de seguridad y salud acordes a los requisitos legales, fomentando un ambiente de trabajo apropiado y la implicación en el sistema de gestión de la organización.

  • Proporcionar los medios necesarios para garantizar la participación y consulta a los trabajadores, o de sus representantes si se designan, de forma previa a la toma de decisiones relacionadas con su seguridad.

  • Asegurar que esta política es difundida entre los trabajadores para fomentar su participación, asegurando que es entendida y aceptada tanto por éstos como por el resto de partes interesadas.

    Mayo 2021

    Administrador

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